统计人才入职新员工统计数据中排名第一的是:求职者愿意牺牲高达的金额用于培训和灵活性。(普华永道)尽管工资是员工的主要组成部分之一,但它并不是唯一需要考虑的因素。最终,候选人开始强调除了薪水之外的其他激励措施。在新员工入职统计中排名第二:的新员工在入职后的前个月内积极寻找新机会。(格子)仅仅关注招聘流 ...
统计人才入职新员工统计数据中排名第一的是:求职者愿意牺牲高达的金额用于培训和灵活性。(普华永道)尽管工资是员工的主要组成部分之一,但它并不是唯一需要考虑的因素。最终,候选人开始强调除了薪水之外的其他激 ...